Somos un Socio Estratégico para tu negocio en:

* Búsqueda y Selección de Personal

Identificamos las personas adecuadas para incorporarlas a tu negocio, trabajamos en la retención y desarrollo de los talentos. Utilizamos estrategias para la definición adecuada del perfil del candidato adecuado para cada posición según la estructura y cultura organizacional. 

* Evaluación de Potencial

Evaluamos los perfiles de los colaboradores y potenciales trabajadores identificando la brecha existente entre los requerimientos del cargo y las características de la persona, esto permite optimizar los tiempos de trabajo, clima de satisfacción laboral y productividad, minimizando errores de contrataciones futuras y pérdidas de presupuesto. Además permite identificar fortalezas y oportunidades de mejora, defiendo necesidades de capacitación internas.

* Encuesta de Remuneraciones

Analizamos salarios internos y nuevas formas de remunerar en el sector específico  de actividad de la organización, para actualizar la gestión de administración del personal ajustándose a la coyuntura actual.

* Gestión del Desempeño

Diseñamos el sistema de evaluación de colaboradores que mejor se adecúe a los objetivos estratégicos de la organización. Contemplando la cultura y clima, tareas y procesos. Realizamos propuesta de trabajo participativo e innovador para fomentar la colaboración y sistemas ágiles de trabajo. 

* Gestión del Cambio

Asesoramos a nuestros clientes en la gestión eficaz del cambio a través de metodologías de Change Management para trazar objetivos alcanzables y obtener el éxito en los proyectos. 

* Análisis del Clima y Cultura Organizacional

Nuestro servicio incluye distintas metodologías y herramientas tales como la encuesta, observación, entrevistas y talleres que permitirán conocer las percepciones de los colaboradores para realizar un diagnóstico del clima y cultura organizacional.

Estas acciones brindan información para la toma de decisiones que serán volcadas en resultados de la empresa.

* Outplacement o Reorientación Laboral

Brindamos asesoramiento en la búsqueda de trabajo a las personas que serán desvinculadas de la empresa, con el objetivo de prepararlas para su futura reinserción laboral. Este apoyo se basa en orientar al colaborador sobre el mercado de trabajo actual, realizar su currículum vitae, fortalecer el reconocimiento de sus habilidades y aspectos de mejora, y definir un plan de acción para su estratégia de búsqueda laboral. 

Esta práctica promueve el fortalecimiento de la imagen positiva de la empresa para con el colaborador desvinculado minimizando a su vez el impacto negativo que causa en los empleados que si permanecen en la empresa.